春节期间天下的企业都会放假，响应的企业站点基本都邑休止更新，但是搜索引擎不会终了工作，蜘蛛不需求过节，也不需求发加班费，那么在这段年光里，极也许你的web排名就被竞争对手反超了。岂论是黄石SEO业界的朋友仍是黄石各企业主，都应当注意这段时日的行使。异样，我们也可以利用春节放假的岁月来超越相助敌手的排名。下面咱们就来剖析计议一下如何哄骗。

　　一：春节时期形式泉源策略

　　一旦放假，员工基本都回家过年了，没有职员，网站天然就会中断更新。网站的更新与排名是毫不相关的，假设我们能够做到“人无我有”，在单干对手休止更新的时分保持更新，我们就很有可以或许超越分工敌手的排名。那么各人都要过节，谁来写文章呢?的确这个标题问题实际上不难规画。

　　(1)奖金督促全员写总结

　　员工是企业最大的家当，这个道理人人都明白，信托在做好本职工作的同时，让员工写一篇500字以上的文章实际上不艰巨，所以咱们可以在放假之前启动全体职员写年关总结、客户效劳心得、市场启迪心得等等，并可以辅以评奖机制，汲引员工的参预主动性，并担保文章的品格。文章起原题目希图了，宣告就不可标题问题，要是可以经过按时宣告，我们只有将时间配置好就能够了，假如不克不及守时揭橥，那末企业主只紧要在空闲岁月发展“复制，粘贴，公布”三步走，就能够实现站点的更新了。

　　(2)购买第三方文章

　　而今得多威客web都可以雇佣写手，何况可以依据篇数来计费，咱们可以在春节放假以前采办充分数量的文章，每篇文章约在一元到几元不等，依照国家 2012春节放假安排，2012-1-22至2012-1-28日度假，按每天更新1-3篇文章合计，7×3=21篇，按每篇1-3元共计，共收入 21-63元左右，这是所有的企业都能够支付的起的。

　　诚然，以上方案不仅是可以在春节的时候应用，平常也一样实用。

　　二：春节期间形式揭橥战略

　　模式根源打点了，其它一个标题是“谁来揭橥”，因为各人都放假了，不有人来承当揭橥文章，那么怎么样办呢?实践上这底子也不算是个题目。

　　(1)步伐准时颁发

　　良多站点步伐自带守时颁发遵命，好比本博客所应用的Wordpress法度模范，就带有守时揭橥文章的从命。但是许多企业网站举措基本是没有这个违拗的，那么要怎么办呢?实际上干系的器械良多，良多内容涵概器都市有将形式颁布发表到站点的屈服，如火车头囊括器等，只需配置好工夫便可。缺欠是实验递次的电脑必须开着，如果是自身的服务器，问题则不大。

　　(2)企业主本人颁布发表

　　曾经有内容了，只须要“复制，粘贴，发布”三步就能够完成网站的更新，每天历时不会逾越5分钟，就有时机超越合作对手的排名，信任大家不会鄙吝这一点年华的。而且而今经由电话都可以上网，更能够在种种场合的闲暇工夫实现网站的更新。

　　而且还可以请托给家人，也是很不错的决定。
 

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